Grant Thornton Frąckowiak Sp. z o.o. Sp. k.

Czy wiesz, że umowa zlecenie wiąże się z obowiązkowymi składkami na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne? Warto zaznaczyć, że składki te są obliczane na podstawie wynagrodzenia brutto zleceniobiorcy. Zleceniodawca odpowiada za przekazywanie składek na rzecz ZUS, co ma istotne znaczenie dla przyszłego świadczenia emerytalnego i rentowego. W przypadku umowy zlecenie, składki na ubezpieczenia społeczne są podzielone na trzy części: emerytalną, rentową oraz wypadkową. Wysokość tych składek jest zróżnicowana i zależy od obowiązujących stawek procentowych. Składka zdrowotna, której podlegają zleceniobiorcy, to natomiast stała kwota, niezależna od wysokości wynagrodzenia.